Омский каучук

производство
нефтехимической продукции

НЗСМ

производство
смазочных материалов

Титан-Агро

производство
комбикорма и мяса

En
Титан Нефтехимическая продукция Агропромышленная продукция

15 ноября 2014

В ГК «Титан» определили лучшего молодого руководителя

За неделю до главного праздника – Дня рождения ГК «Титан» – завершился первый корпоративный конкурс профессионального мастерства среди молодых руководителей, выявивший сразу 9 перспективных управленцев.  

В формате всей Группы компаний конкурс проводился впервые. В нем принял участие 31 молодой руководитель, представлявший ОАО «Омский каучук», ООО «Полиом», ООО «Титан-Агро», ООО «ОСК-2000», ООО «Кирпичный завод СК», ООО «ИНВЕСТХИМПРОМ» и ЗАО «ГК «Титан».

Первый этап сумели пройти обладатели высшего профессионального образования, соответствующего требованиям к занимаемой должности, имеющие стаж работы в должности руководителя не менее года, активную жизненную и профессиональную позицию. На втором теоретическом этапе претенденты на победу решили два бизнес-кейса на мотивирование работников и на принятие управленческого решения. На заключительном этапе каждый конкурсант предложил Стратегию развития своего подразделения, предприятия и Группы компаний в целом на следующие пять лет.

В состав авторитетного жюри на разных этапах входили топ-менеджеры ГК «Титан», в том числе генеральный директор ЗАО «ГК «Титан» Валерий Бойко, заведующий кафедрой менеджмента ОмГУ им. Ф.М. Достоевского Алексей Попович и московский бизнес-тренер, эксперт по управлению проектами Андрей Ренард.

По решению жюри лучшим молодым руководителем был признан начальник репродукторной фермы ОП «Свиноводческий комплекс «Петровский» ООО «Титан-Агро» Александр Копьев. «Сказать, что не ожидал, значит слукавить, ведь тот, кто не верит в собственные силы, никогда не победит. Было трудно, потому что соперники очень достойные, сильные, с хорошими, актуальными и нужными компании проектами. Я очень доволен и надеюсь, что предложенная мной программа будет реализована», – комментирует лучший молодой управленец Группы компаний. Второе место занял специалист ООО «Титан-Агро» Андрей Малеташкин, третье – представительница ЗАО «ГК «Титан» Яна Троц.

Победителям были вручены дипломы и денежные премии. Кроме того, все участники получили поощрительные призы.

Справка:

Отметим, что кадровая работа ЗАО «ГК «Титан» была отмечена в рамках конкурса «Российская организация высокой социальной ответственности», где компания заняла I место в номинации «За развитие кадрового потенциала».

На предприятиях ведется формирование кадрового резерва, реализуются программы обучения для резервистов. Только на заводе «Омский каучук» в 2013 году 21 человек из резерва был назначен на вышестоящие должности.

В рамках Программы подготовки управленческих кадров прошли обучение 40 работников предприятий ГК «Титан». Многие из выпускников Президентской программы сейчас занимают ключевые посты в компании. 

К списку  

Благодарим за подписку

Произошла ошибка

Спасибо!

Мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Обратный звонок

Политика персональных данных

Запросить сертификат

Политика персональных данных

Политика персональных данных

Прислать свое резюме

Политика персональных данных

Прислать свое резюме

Политика персональных данных

Стать инвестором

Политика персональных данных

Стать волонтером

Политика персональных данных