ГК «Титан» и ОПЭК определили пути дальнейшего взаимодействия

На базе Омского промышленно-экономического колледжа – одного из ключевых партнеров ГК «Титан» в области подготовки рабочих кадров – состоялся круглый стол с участием представителей руководства компании, а также начальников кадровых служб АО «ГК «Титан» и ПАО «Омский каучук».

В обсуждении участвовали заместитель генерального директора по стратегическому развитию и управлению персоналом АО «ГК «Титан» Андрей Ренард, заместитель директора департамента управления персоналом АО «ГК «Титан» Ирина Таченина, начальник службы по управлению персоналом ПАО «Омский каучук» Надежда Толмачёва, директор Омского промышленно-экономического колледжа Сергей Коровин и его заместители. Основная цель проведения круглого стола – выработка общего видения перспектив взаимодействия колледжа и ГК «Титан» при подготовке кадров в условиях внедрения профессиональных стандартов.

В настоящее время между ПАО «Омский каучук» и ОПЭК действуют договоры о прохождении студентами колледжа производственной практики и об обучении работников предприятия. Кроме того, ведущие специалисты завода, начальники цехов и подразделений возглавляют экзаменационные комиссии. Для студентов проводятся ознакомительные экскурсии. На предприятии востребованы выпускники следующих профессий: лаборант-эколог, слесарь по КИПиА, электромонтер и электрослесарь и специальностей: «Переработка нефти и газа», «Аналитический контроль качества химических соединений», «Автоматизация технологических процессов и производств».

В будущем, с учетом реализации инвестиционных проектов ГК «Титан» потребности не только завода «Омский каучук», но и других титановских производств в квалифицированных кадрах будут увеличиваться.

Участники круглого стола обсудили шаги в области подготовки профессионалов для «Титана» «под ключ»: участие в профориентационной работе колледжа (создание условий для конкурсного отбора), в образовательном процессе (стажировки педагогического персонала, организация конференций, проведение занятий практиками – работниками заводов ГК «Титан», стипендиальная поддержка наиболее одаренных студентов), во внеучебной работе (обеспечение качества производственной практики, участие студентов ОПЭК в социальных проектах ГК «Титан» и спортивных мероприятиях). «Настал момент, когда мы должны выстраивать системную работу с образовательными учреждениями, задавать вектор подготовки в соответствии с нашими требованиями. Применив существующие наработки и принятый сегодня в целом перечень инструментов, мы получим «качественных» выпускников», – уверена заместитель директора департамента управления персоналом АО «ГК «Титан» Ирина Таченина.

Колледж и ГК «Титан» продолжат работу в области согласования требований к уровню подготовки специалистов. Под конкретные производства возможно лицензирование определенных специальностей среднего профессионального образования.

---

К списку