День открытых дверей прошел в ООО «ИНВЕСТХИМПРОМ»

Автотранспортная компания «ИНВЕСТХИМПРОМ», входящая в состав ГК «Титан», открыла свои двери для работников других предприятий холдинга.

По традиции, сложившейся после посещения ООО «Полиом» и ООО «Кирпичный завод СК», знакомство началось с корпоративного музея ГК «Титан», где гости получили общее представление о вехах истории компании и услугах, ею оказываемых.

Из музея участники Дня открытых дверей отправились на территорию транспортного цеха, где в сопровождении начальника отдела по ремонту транспорта ООО «ИНВЕСТХИМПРОМ» Александра Терлеева осмотрели автомобильный парк (насчитывающий более 220 единиц), ремонтный бокс, токарный цех и сварочный пост; в кузнечном цехе понаблюдали за работой настоящего мастера-кузнеца. Затем работники Группы компаний заехали на пункт технического осмотра ООО «ИНВЕСТХИМПРОМ», оборудованный двумя современными линиями – для легковых автомобилей и грузового транспорта. Предприятие оказывает услуги по проведению диагностики и техосмотра автомобилей с 2011 года. Заглянули визитеры и на участок по ремонту и техобслуживанию легковых автомобилей марки BMW. Заключительным аккордом Дня открытых дверей стало посещение одной из двух АЗС, принадлежащих ООО «ИНВЕСТХИМПРОМ» и работающих под брендом «Титан».

«За время работы в Группе компаний мне еще ни разу не приходилось выезжать на площадки других предприятий. Очень понравилась и экскурсия, и сама автотранспортная компания. Порадовала четкая организация производства, образцовый порядок во всех подразделениях, что говорит о хорошем комплексном подходе к бизнесу и вызывает уважение», – поделилась впечатлениями Александра Грязнова, старший экономист по планированию ООО «АПК «Титан».

Напомним, что ООО «ИНВЕСТХИМПРОМ» в этом году отмечает 15-летие. С момента основания одним из главных направлений деятельности ООО «ИНВЕСТХИМПРОМ» были автоперевозки грузов (в т.ч. крупногабаритных и опасных) по России и странам зарубежья, а к юбилею автотранспортная компания подошла с серьезными достижениями – это и отраслевые награды регионального и федерального уровней, и рост количества работников, и расширение спектра оказываемых услуг, и увеличение количества автомобилей и специализированной техники.

К списку