В Группе компаний «Титан» выберут лучшего молодого руководителя

В сентябре в ГК «Титан» стартовал конкурс профессионального мастерства среди молодых руководителей.

Конкурс «Лучший молодой руководитель – 2014» в Группе компаний «Титан» состоится впервые. Цель – выявить перспективных управленцев.

Участники конкурса должны отвечать следующим требованиям: иметь высшее профессиональное образование, соответствующее требованиям к занимаемой должности, стаж работы в должности руководителя не менее года, активную жизненную и профессиональную позицию. Каждое предприятие ГК «Титан» (ОАО «Омский каучук», ООО «Полиом», ООО «Титан-Агро», ООО «АПК «Титан», ООО «ИНВЕСТХИМПРОМ», ООО «Кирпичный завод СК», ООО «ОСК-2000», ЗАО «ГК «Титан») может представить не более пяти работников.

Итоги конкурса будут подведены в преддверии 25-летнего юбилея Группы компаний, который будет отмечаться 20 ноября.

Справка

Традиция проведения конкурсов профессионального мастерства на предприятиях Группы компаний имеет давнюю историю. На заводе «Омский каучук» определяют лучших среди аппаратчиков, лаборантов химического анализа, слесарей КИПиА, электромонтеров и электрослесарей, а также молодых управленцев. В преддверии Дня работника автомобильного транспорта соревнуются в мастерстве водители ООО «ИНВЕСТХИМПРОМ». Работники ООО «ОСК-2000» принимают участие в городских конкурсах профмастерства, в ООО «Титан-Агро» и ООО «АПК «Титан» ежегодно в преддверии Дня работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности награждают лучших работников по итогам трудовой деятельности за год.

К списку