Омский каучук

производство
нефтехимической продукции

НЗСМ

производство
смазочных материалов

Титан-Агро

производство
комбикорма и мяса

Титан Нефтехимическая продукция Агропромышленная продукция

29 ноября 2017

«Омский каучук» поделился опытом трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья

В преддверии международного дня инвалидов, который пройдет 3 декабря, состоялся брифинг, посвященный проблемам трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья. Представитель кадровой службы ПАО «Омский каучук» Ирина Таченина рассказала о работе, которую ведет предприятие в данном направлении.

На мероприятии, организованном Главным управлением государственной службы занятости населения Омской области совместно с Домом журналистов, был представлен успешный опыт завода «Омский каучук», который на протяжении ряда лет перевыполняет квоту по приему на работу лиц с инвалидностью.

«Трудоустройство каждого инвалида ведется в соответствии с его индивидуальной картой и программой реабилитации, на основе которой разрабатывается должностная инструкция, – рассказала участникам брифинга заместитель начальника службы по управлению персоналом ПАО «Омский каучук» Ирина Таченина. – За каждым работником с ограниченными возможностями здоровья закрепляется наставник, рабочее место проходит специальную оценку условий труда. В случае необходимости его оснащают особой оргтехникой или создают специально оборудованное. Доставка всех работников, в том числе с ограниченными возможностями здоровья, до места работы и обратно осуществляется служебным транспортом: у нас курсируют автобусные маршруты по всему городу, транспорт работает также на промышленной площадке. В перспективе мы планируем обучить специалиста, который будет оказывать ситуационную помощь инвалидам».

Отметим, что по состоянию на конец ноября на крупнейшем предприятии Группы компаний «Титан» трудится 30 лиц с ограниченными возможностями здоровья (при федеральной квоте – 24). Это мойщики посуды, озеленители теплицы, подсобные рабочие, слесари КИПиА и другие профессии – как рабочие, так и специалисты.

«Совершенно неважно, есть ли у человека ограничения по здоровью или нет – если он хочет работать, то мы создадим все условия для успешной реализации, – говорит председатель Совета директоров АО «ГК «Титан» Михаил Сутягинский, – для меня, как для работодателя, главное – это нацеленность на результат, здоровый перфекционизм и любовь к своему делу».

Несмотря на то что предприятие уже перевыполнило квоту, завод «Омский каучук» готов принять еще как минимум 7 работников с ограниченными возможностями здоровья. 

Фото: Дмитрий Мазур

К списку  

Благодарим за подписку

Произошла ошибка

Спасибо!

Мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Обратный звонок

Политика персональных данных

Запросить сертификат

Политика персональных данных

Политика персональных данных

Прислать свое резюме

Политика персональных данных

Прислать свое резюме

Политика персональных данных

Стать инвестором

Политика персональных данных

Стать волонтером

Политика персональных данных