Омский каучук
нефтехимическая продукция
Титан-СМ
смазочные материалы
Титан-Агро
комбикорма и мясо
Развитие и постоянное совершенствование системы управления, направленной на достижение установленных целей, – одна из главных задач стратегического менеджмента.
ISO 9001
система менеджмента качества
ISO 14001
система экологического менеджмента
ISO 45001
система менеджмента охраны здоровья и безопасности труда
ISO 9001
система менеджмента качества
ISO 14001
система экологического менеджмента
ISO 45001
система менеджмента охраны здоровья и безопасности труда
Безопасность труда работников, забота об их здоровье и жизни – ключевые ценности компании.
4 000
обязательных обучений по охране труда, промышленной и пожарной безопасности проводится ежегодно
230 млн. рублей
составили инвестиции в охрану труда и промышленную безопасность в 2018 году
100%
работников прошло обязательное обучение в области промышленной безопасности и охраны труда
4 000
обязательных обучений по охране труда, промышленной и пожарной безопасности проводится ежегодно
230 млн. рублей
составили инвестиции в охрану труда и промышленную безопасность в 2018 году
100%
работников прошло обязательное обучение в области промышленной безопасности и охраны труда
Группа компаний «Титан» ведет непрерывную работу по снижению воздействия на окружающую среду и внедряет программы, направленные на заботу о природе.
3 соглашения
подписано об экологическом партнерстве
16 000 анализов
выполняется в зоне влияния предприятий ежегодно
400 саженцев деревьев
высаживается в регионах присутствия каждый год
3 соглашения
подписано об экологическом партнерстве
16 000 анализов
выполняется в зоне влияния предприятий ежегодно
400 саженцев деревьев
высаживается в регионах присутствия каждый год
ГК «Титан» строго следует принципам социальной ответственности в регионах присутствия и в отношении работников предприятий Группы компаний.
40 проектов
получают поддержку ежегодно
3 школы
являются подшефными для предприятий компании
300 человек
участвуют в проекте «Тропинками ПАРКа» ежегодно
40 проектов
получают поддержку ежегодно
3 школы
являются подшефными для предприятий компании
300 человек
участвуют в проекте «Тропинками ПАРКа» ежегодно
Корпоративная добровольческая программа «Добрый Титан» стартовала в 2016 году на базе Молодежного центра социальных инициатив в целях объединения и реализации добровольческих проектов работников ГК «Титан».
700 работников
являются корпоративными волонтерами
5 000 кг
мусора убрали волонтеры в 2018 году
3 000 вещей
передается в нуждающиеся семьи ежегодно
700 работников
являются корпоративными волонтерами
5 000 кг
мусора убрали волонтеры в 2018 году
3 000 вещей
передается в нуждающиеся семьи ежегодно
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Мы получили ваш вопрос и обязательно ответим вам на почту
Мы получили вашу заявку и обязательно свяжемся с вами
