Спорт
Поддерживаем ХК «Авангард» и баскетбольный клуб «Нефтяник-Титан», поддерживаем чемпионаты в Омской области по различным видам борьбы (самбо, дзюдо, панкратион)
Мониторинг воздуха
Устойчивое развитие
Ответственно ведём бизнес во всех регионах присутствия. Мы стремимся к тому, чтобы наша деятельность приносила пользу не только компании, но и обществу в целом.
Охрана окружающей среды
97% воды на производстве используем повторно на заводе «Омский каучук»
Завод «Омский каучук» — участник проекта «Чистый воздух»
Подписано соглашение об экологическом сотрудничестве с Министерством природных ресурсов и экологии Омской области
Проекты модернизации и вклад в экологию:
2020
годМодернизация производства фенола и ацетона
На производстве применяется современная технология очистки выбросов, признанная самой эффективной в мире. Автоматизированная система безопасности производства гарантирует предотвращение нештатных ситуаций.
2021
годРеконструкция производства кумола с узлом получения изопропилового спирта
Современная технология производства предусматривает полное отсутствие стоков и минимальное воздействие на экологию. Реконструкция позволила снизить выбросы на 87%* и исключила сброс сточных вод в объеме 84 тыс. куб. м в год.
* Согласно заключению органа государственного экологического надзора
Содействие развитию регионов и местных сообществ
ГК «Титан» уделяет значительное внимание потребностям и интересам местных сообществ во всех регионах присутствия.
Холдинг является одним из ключевых партнёров органов местной исполнительной власти в планировании и реализации программ территориального развития.
3школы
являются подшефными для предприятий компании
40проектов
получают поддержку ежегодно
Человеческий капитал
Наша команда насчитывает 4 600 талантливых специалистов, работающих в разных регионах страны. Именно люди — наш главный ресурс, и мы стремимся создать условия для их роста и развития.
Корпоративная культура
Наши ценности: непрерывное развитие, социальная ответственность, безопасность.
Обучение и развитие персонала
Высококвалифицированный персонал — залог будущего развития компании. Мы предоставляем сотрудникам все возможности для профессионального роста и совершенствования навыков и компетенций.
Корпоративный университет
Развитие сотрудников — ключ к конкурентоспособности компании в условиях стремительных изменений современных реалий.
Социальная политика
Компания уделяет большое внимание созданию благоприятной социальной среды на предприятиях и в регионах присутствия.
Охрана здоровья
Сохранение и поддержание здоровья сотрудников — одно из направлений социальной политики компании. ДМС, спортзал, бассейн и развитие культуры здорового образа жизни.
Молодёжный совет
Помощь в адаптации и решении социальных проблем молодых специалистов, участие в мероприятиях холдинга, направленных на развитие профессиональных компетенций молодых сотрудников.
Социальная ответственность
Холдинг является одним из ключевых партнёров органов местной исполнительной власти в планировании и реализации программ территориального развития.
ГК «Титан» — заслуженный меценат Омской области
Культура и искусство
Поддерживаем музей им. М. А. Врубеля, установили в Омске памятник И. Бухгольцу и другим основателям города
Экопроекты
Выступаем партнёром проекта «Экошкола современных медиа»
Волонтёрство
Более 500 сотрудников ГК «Титан» принимают участие в волонтёрских мероприятиях.
Программа «Добрый Титан»
Программа включает социальное, экологическое и культурно-просветительное волонтёрство.
Акции с региональными министерствами
Патронирование многодетных семей, пожилых людей
Донорство крови (более 30 лет!)
Участие в благоустройстве регионов присутствия
Акции по сбору макулатуры и батареек
Участие в общегородских проектах
Высадка деревьев на территории АО «Омский каучук» и подшефных территориях
Экскурсии, выставки по целевым направлениям
Патриотические акции
Проект «Добрый Титан» — неоднократный лауреат и победитель премий регионального и федерального уровней, обладатель наград «Хрустальное сердце Омска» и «Хрустальное сердце Сибири», «Доброволец России».
Промышленный туризм
Более тысячи гостей ежегодно посещают наши предприятия.
С 2023 года активно развиваем направление промышленного туризма.
В 2024 году ГК «Титан» подписала трёхстороннее соглашение с Правительством Омской области и Минкультом о развитии промышленного туризма в регионе.
Экскурсионный маршрут «В промышленных масштабах» позволяет познакомиться с работой современного нефтехимического предприятия
Промышленная безопасность и охрана труда
Создаём безопасные условия труда, обеспечивая защиту людей и окружающей среды.
0
обязательных обучений по охране труда, промышленной и пожарной безопасности проводится ежегодно
0млн рублей
составили инвестиции в охрану труда и промышленную безопасность в 2024 году
0
работников прошло обязательное обучение в области промышленной безопасности и охраны труда
Техника безопасности при посещении гостями ГК «Титан» и её предприятий
Система менеджмента
Группа компаний «Титан» первой в Сибири внедрила и успешно сертифицировала интегрированную систему менеджмента на основе международных стандартов:
ISO 9001
система менеджмента качества
Клиентоориентированность — базовый принцип в системе управления ГК «Титан»
ISO 14001
система экологического менеджмента
Сохранение благоприятных условий окружающей среды для будущих поколений — обязанность и ответственность каждого человека и предприятий в особенности. ГК «Титан» демонстрирует ответственное отношение к окружающей среде, является залогом её устойчивого развития
ISO 45001
система менеджмента охраны здоровья и безопасности труда
Создание благоприятных условий труда и защита работников от вредных и опасных факторов, основанные на соблюдении законодательных требований и систематической оценке профессиональных рисков, является основополагающим принципом работы ГК «Титан»
С 2006 года компания поддерживает и развивает свою систему менеджмента и расширяет границы её применения с учётом роста Компании.
Этика и противодействие коррупции
Основа успешного бизнеса
— это высокие этические стандарты и ответственность перед обществом. Корпоративная этика ГК «Титан» формирует культуру доверия, уважения и прозрачности, что позволяет нам строить крепкие отношения с партнёрами, клиентами и сотрудниками.
Кодекс этики
Конфиденциальность гарантируется
Уважаемые сотрудники и партнёры ГК «Титан»!
В целях обеспечения защиты законных интересов Группы компаний и её сотрудников, а также предупреждения фактов противоправных действий в департаменте экономической безопасности и защиты информации функционирует горячая линия.
По телефону доверия можно сообщить о совершённых или совершаемых на объектах ГК «Титан» противоправных действиях, высказать предложения по улучшению работы, предоставить иные сведения, связанные с обеспечением безопасности.
По телефону доверия можно сообщить о совершённых или совершаемых на объектах ГК «Титан» противоправных действиях, высказать предложения по улучшению работы, предоставить иные сведения, связанные с обеспечением безопасности.
Горячая линия по вопросам безопасности и противодействия коррупции
Телефон горячей линии
8-800-250-22-77работает круглосуточно, звонок бесплатный
ГК «Титан»
Продукция
Предприятия
