Наставники «Омского каучука» и студенты обсудили подготовку кадров в формате дискуссии

Итоги производственной практики 2017-18 учебного года на заводе впервые подвели в формате открытой дискуссионной площадки «Хочу сказать!», организованной службой по управлению персоналом предприятия.

Встреча студентов Омского промышленно-экономического колледжа (ОПЭК) и наставников – специалистов завода «Омский каучук» прошла на территории заводоуправления. На мероприятии, участниками которого стали 50 человек, практиканты выступили с докладами о новом производственном опыте и высказали пожелания к организации практики в будущем. Наставники, которые курировали будущих специалистов на промышленной площадке и обучали их нюансам профессии, также дали оценку работы подопечных и поделились ценными советами.

Студенты подчеркнули, что прохождение практики на месте будущей работы – это основное мероприятие для молодого работника, который получает возможность вникнуть в технологический процесс. «Одно дело – теория, другое – реальное производство. Когда видишь, как протекает процесс, наблюдаешь за работой наставника, учишься у него, знания, полученные на лекциях и семинарах, переходят на качественно новый уровень и превращаются в опыт», – уверен студент 3-го курса специальности «Слесарь по КИПиА» Андрей Башмаков.

«Мы были удивлены, как много внимания уделяется вопросам охраны труда, инструкциям по технике безопасности и пожарной безопасности на «Омском каучуке». Убедился, что это действительно важный аспект трудовой деятельности», – добавил будущий техник-технолог Николай Меньшиков (специальность «Переработка нефти и газа»).

Начальник лаборатории ОТК Анна Пятак, комментируя приходящих на практику лаборантов-экологов, отметила достойный уровень их подготовки: «Приходящие к нам ребята проходят практику не «для галочки». Они погружаются в работу с головой. Колледж готовит квалифицированных лаборантов, которым уже через месяц после начала практики можно доверять проведение сложных анализов».

Подводя итог мероприятия, заместитель директора по учебно-производственной работе ОПЭК Игорь Железщиков подчеркнул, что подобные встречи позволяют выработать важные шаги для успешной организации и прохождения практики на производстве: «На основании опыта студентов, прошедших практику в течение учебного года, мы должны подготовить рекомендации, которые в будущем позволят обучать студентов в колледже и на предприятии на более высоком уровне».

По итогам дискуссионной площадки стороны подготовили резолюцию, в которой были отмечены направления совместной деятельности завода и учебного заведения с целью улучшения организации производственной практики. В частности, представители учебного заведения предложили увеличить количество часов практики в среднем до 36 часов в неделю. «Нами определен вектор дальнейшего сотрудничества с учетом озвученных предложений», – подчеркнула заместитель службы по управлению персоналом ПАО «Омский каучук» Ирина Таченина. – В следующем учебном году подобные встречи будут проходить со студентами ОПЭК и СКИТУ».

Добавим, что завод ежегодно становится площадкой для прохождения практики нескольких сотен студентов высших и средне-профессиональных учебных заведений. Всего в течение 2017-2018 учебного года практику на «Омском каучуке» прошли 69 студентов ОПЭК, а общее количество практикантов составило 289 человек по 24 специальностям, в том числе слесари по КИПиА, лаборанты-экологи, техники-технологи и другие.  


01.06.2018

Поделиться

Предыдущая новость

Следующая новость

Читать ещё

ГК «Титан» поддержала международный турнир  по панкратиону «Кубок золотого шлема»
Titan Icon

22.12.2025

ГК «Титан» поддержала международный турнир по панкратиону «Кубок золотого шлема»

ГК «Титан» удостоена Почетной грамоты министерства экологии за участие  в масштабной экологической акции
Titan Icon

22.12.2025

ГК «Титан» удостоена Почетной грамоты министерства экологии за участие в масштабной экологической акции

Проект ГК «Титан» отмечен Национальной премией «Лидеры инвестиционного развития-2025»
Titan Icon

18.12.2025

Проект ГК «Титан» отмечен Национальной премией «Лидеры инвестиционного развития-2025»

Компания «Титан-СМ» запускает производство герметика для шин под новой товарной маркой «Антипрокол»
Titan Icon

18.12.2025

Компания «Титан-СМ» запускает производство герметика для шин под новой товарной маркой «Антипрокол»

Совет молодежи ГК «Титан» представил компанию на первом Слете молодежных советов в Омске
Titan Icon

17.12.2025

Совет молодежи ГК «Титан» представил компанию на первом Слете молодежных советов в Омске

ГК «Титан» подвела итоги первого года работы Центра микрофлюидных технологий в Москве
Titan Icon

15.12.2025

ГК «Титан» подвела итоги первого года работы Центра микрофлюидных технологий в Москве

ГК «Титан» поддержала международный турнир  по панкратиону «Кубок золотого шлема»
Titan Icon

22.12.2025

ГК «Титан» поддержала международный турнир по панкратиону «Кубок золотого шлема»

ГК «Титан» удостоена Почетной грамоты министерства экологии за участие  в масштабной экологической акции
Titan Icon

22.12.2025

ГК «Титан» удостоена Почетной грамоты министерства экологии за участие в масштабной экологической акции

Проект ГК «Титан» отмечен Национальной премией «Лидеры инвестиционного развития-2025»
Titan Icon

18.12.2025

Проект ГК «Титан» отмечен Национальной премией «Лидеры инвестиционного развития-2025»

Компания «Титан-СМ» запускает производство герметика для шин под новой товарной маркой «Антипрокол»
Titan Icon

18.12.2025

Компания «Титан-СМ» запускает производство герметика для шин под новой товарной маркой «Антипрокол»

Совет молодежи ГК «Титан» представил компанию на первом Слете молодежных советов в Омске
Titan Icon

17.12.2025

Совет молодежи ГК «Титан» представил компанию на первом Слете молодежных советов в Омске

ГК «Титан» подвела итоги первого года работы Центра микрофлюидных технологий в Москве
Titan Icon

15.12.2025

ГК «Титан» подвела итоги первого года работы Центра микрофлюидных технологий в Москве

0106